Selbstbewusste Frau bereitet sich auf ein Vorstellungsgespräch vor – Apply for a New Job Challenge
Money & Career

7-Tage-Challenge

Apply for a New Job

Hör auf, endlos Jobbörsen zu durchsuchen. In 7 Tagen hast du einen starken Lebenslauf, ein optimiertes LinkedIn-Profil und eine Jobsuche-Strategie, die wirklich zu Interviews führt.

Stark in deinem Körper. Klar in deinem Geist. Frei in deiner Seele.

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Du öffnest LinkedIn, scrollst durch Stellenangebote, seufzt und schließt die App wieder. Dein Lebenslauf wurde seit zwei Jahren nicht aktualisiert. Du weißt, dass du etwas Besseres verdienst als deinen aktuellen Job, aber der gesamte Bewerbungsprozess fühlt sich so ermüdend an, dass du ihn immer weiter aufschhiebst. Diese Woche ändert sich das.

Deine 7-Tage-
Reise

Sieh genau, was passiert — Tag für Tag.

Bevor du dich irgendwo bewirbst, musst du wissen, wonach du suchst. Heute definierst du deine Nicht-Verhandelbarkeiten, deine Traumjob-Qualitäten und die eine Sache, die sich ändern muss — damit du aufhörst, dich auf Jobs zu bewerben, die dich nach 3 Monaten langweilen.

Mini-Aufgabe Schreibe deine Job-Wunschliste: 3 Must-haves, 3 Nice-to-haves und 3 No-gos. 10 min

Dein Lebenslauf ist keine Biografie — er ist eine Highlight-Rolle. Heute strukturierst du ihn mit leistungsbasierten Aufzählungspunkten, starken Aktionsverben und einer professionellen Zusammenfassung um, die Recruiter innehalten lässt.

Mini-Aufgabe Schreibe deine Top-5-Lebenslauf-Punkte nach der Formel „Erreicht X durch Y, mit dem Ergebnis Z" um. 25 min

70% der Recruiter prüfen LinkedIn, bevor sie sich melden. Heute verbesserst du deine Überschrift, den Info-Bereich und den Featured-Bereich, damit dein Profil als 24/7-Job-Magnet funktioniert — auch während du schläfst.

Mini-Aufgabe Schreibe deine LinkedIn-Überschrift und den Info-Bereich mit den bereitgestellten Vorlagen um. 20 min

Hör auf, wahllos zu bewerben. Heute baust du eine fokussierte Liste von 10 Unternehmen auf, bei denen du wirklich arbeiten möchtest — basierend auf Kultur, Wachstum, Standort und Werten. Qualität über Quantität.

Mini-Aufgabe Recherchiere und liste 10 Ziel-Unternehmen mit der spezifischen Stelle auf, auf die du dich bei jedem bewerben würdest. 20 min

Niemand schreibt gerne Anschreiben. Also baust du heute ein modulares Framework — eine Vorlage mit 3 anpassbaren Abschnitten, die du für jeden Job in unter 15 Minuten anpassen kannst.

Mini-Aufgabe Schreibe deine Anschreiben-Vorlage und passe sie für dein Wunsch-Unternehmen Nr. 1 an. 25 min

Das Interview beginnt, bevor du reingehst. Heute bereitest du Antworten auf die 5 häufigsten Fragen vor, übst deinen Gehaltsverhandlungs-Satz und baust ein „Erfolgs-Portfolio" aus Geschichten auf, die deinen Wert beweisen.

Mini-Aufgabe Schreibe und übe Antworten auf: „Erzähl mir von dir", „Warum diese Stelle?" und „Was sind deine Gehaltsvorstellungen?" 20 min

Lebenslauf fertig. LinkedIn poliert. Zielliste bereit. Interview-Antworten geübt. Heute erstellst du eine wöchentliche Jobsuche-Routine — wie viele Bewerbungen, wann nachfassen und wie du motiviert bleibst, ohne auszubrennen.

Mini-Aufgabe Erstelle deinen wöchentlichen Jobsuche-Plan: Bewerbungstage, Networking-Zeit und Nachfass-Erinnerungen. 15 min
🔒

Deine Tage 4–7 warten auf dich

Starte deine Challenge auf WhatsApp, um die vollständige 7-Tage-Reise freizuschalten — begleitet, persönlich und komplett kostenlos.

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Was du mit
nach Hause nimmst

Echte Ergebnisse. Nicht nur Gefühle.

📄

Ein recruiter-fertiger Lebenslauf

Leistungsbasiert, professionell strukturiert und auf deine Zielstellen zugeschnitten. Keine generische Vorlage — DEINE Karrieregeschichte, kraftvoll erzählt.

💼

Ein optimiertes LinkedIn-Profil

Eine Überschrift, die Recruiter anzieht, ein Info-Bereich, der deinen Wert verkauft, und ein Profil, das rund um die Uhr für dich arbeitet.

✉️

Eine modulare Anschreiben-Vorlage

Ein flexibles Framework, das du für jede Stellenausschreibung in 15 Minuten anpassen kannst. Kein Starren mehr auf eine leere Seite.

🗓️

Eine wöchentliche Jobsuche-Routine

Ein nachhaltiger Plan, der deine Suche auf Kurs hält, ohne deine Abende und Wochenenden zu verschlingen.

Warum das besser funktioniert als
Alleine

Alleine
Mit CHAIVY
× Du durchsuchst eine Stunde lang Jobbörsen, bewirbst dich nirgends und fühlst dich danach noch schlechter über deinen aktuellen Job.
Tag 1 gibt dir Klarheit. Tag 4 gibt dir eine Zielliste. Du bewirbst dich mit Absicht, nicht aus Verzweiflung.
× Dein Lebenslauf wurde seit deinem letzten Jobwechsel nicht aktualisiert. Du nimmst dir immer vor, das zu ändern.
Bis Tag 2 ist dein Lebenslauf mit leistungsbasierten Punkten umstrukturiert. Erledigt, nicht „vorgenommen".
× Du gerätst vor jedem Interview in Panik und improvisierst deine Antworten.
Bis Tag 6 hast du geübte Antworten, einen Gehaltssatz und ein Erfolgs-Portfolio parat.

Fragen zu
dieser Challenge

Ja — Tag 1 dreht sich ausschließlich darum, diese Klarheit zu gewinnen. Du definierst, was du willst, bevor du dich auf irgendetwas bewirbst.

Du erstellst eines an Tag 3. Wir führen dich von Grund auf durch die Einrichtung. Es dauert 20 Minuten und ist es wert.

Tag 2 gibt dir eine bewährte Formel zum Umschreiben deiner Aufzählungspunkte und Umstrukturieren deines Layouts. Du wirst nicht alles neu gestalten — du wirst die Teile reparieren, die Recruitern wirklich wichtig sind.

Wir zeigen dir, wie du dein LinkedIn optimierst, ohne deinen aktuellen Arbeitgeber zu alarmieren, und wie du deine Suche um deine Arbeitszeiten herum einplanst.

Das ist gemacht
für dich, wenn…

  • Du weißt, dass du einen neuen Job brauchst, aber der Gedanke, deinen Lebenslauf zu aktualisieren, lähmt dich
  • Du durchstöberst seit Monaten beiläufig Jobbörsen, ohne dich wirklich zu bewerben
  • Du fühlst dich in deinem aktuellen Job unterbewertet und möchtest einen strategischen Schritt machen
  • Du fürchtest Interviews, weil du nie weißt, was du sagen oder wie du dich vorbereiten sollst
  • Du möchtest einen strukturierten, schrittweisen Prozess, statt alles alleine herauszufinden

Stimmen aus
unserer Community

“Ich habe meinen Lebenslauf an Tag 2 umgeschrieben und noch in derselben Woche einen Rückruf bekommen. Die leistungsbasierte Formel hat komplett verändert, wie ich mich präsentiere.”

★★★★★
Vanessa, 29
Operations-Analystin

“Der LinkedIn-Optimierungstag war unglaublich. Zwei Recruiter meldeten sich innerhalb von 10 Tagen nach der Aktualisierung meines Profils. Ich hatte mich nirgendwo beworben.”

★★★★★
Denise, 34
Produktmanagerin

“Ich war ein Jahr lang unglücklich in meinem Job, habe die Suche aber immer wieder aufgeschoben. Diese Challenge gab mir einen Plan und den nötigen Anstoß. Ich fange nächsten Monat in meiner neuen Stelle an.”

★★★★★
Hanna, 31
Brand-Strategin

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